职位要求:
1)3年以上同岗位管理经验;
2)善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心。
岗位职责:
1)项目工作计划制定与实施监督;
2)根据行业状况及公司经营目标组织制定本项目工作计划及目标,编制部门预算,并组织实施和监督。根据国家法律法规和公司相关制度规定,督促执行公司相关制度;
3)客户市场各项日常服务、、客户投诉管理、客户满意度调查等各项工作;
4)定期召集和主持项目例会或专项会议;
5)根据人力行政部规划,组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行;
6)监督各部门绩效考核工作;
7)组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
福利待遇:
月休4天,
上班时间:8:15-11:30,13:00-18:00(中午休息1.5小时)
综合薪资底薪+业绩+提成,努力点月入过万不难。