一、岗位职责：

1、负责公司人力资源部规划制度的建立和修订；

2、负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；

3、负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告；负责人力成本预算及实施细则；

4、负责人力资源招聘、培训完成情况分析；员工激励；

5、负责薪资体系的合理设计及员工薪酬调整计划的制定和实施；

6、负责建立公司内部的培训体系及培训规划；

7、负责新员工培训公共课教授，培训考核、考核结果汇总；

8、负责协助公司开发绩效考核工具；

9、人力资源相关数据报告分析；

二、任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上HR相关工作经验，电商行业优先，在60人以上规模的公司有从事经验。

2、熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律、法规、政策，对人力资源管理模式有系统的实践经验积累；

三、岗位福利：

1、赋能附加价值：新人培训+晋级培训+数据分析培训+组织管理培训，及外部跨市培训汇报等专项性培训，致力于新型HR三支柱体系培训！

2、各种丰富的团建活动：生日会、下午茶、咖啡、聚餐、跨市团建、电影等五花八门，应有尽有！只有你想不到的惊喜！

3、休假：年假、法定假、单休（无论你哪天休，必须休满，要不别来上班）、带薪病假、婚假。

4、奖金补贴：评优奖、工龄奖、全勤奖、加班补贴、绩效奖金等；

5、福利：团体险、特殊职级岗位的可享受社保；

6、包吃包住！早、中、晚餐哦，全方位好吃好喝好玩的团队！2-4人房间

7、广阔的晋升渠道：初级-中级-高级-管理

8、上班时间：9:00-18:00  

9、高薪不是幻影：综合9K-15k    钱和情怀，诗和远方我们都给您！

10、黄金位置：位于普宁市中心万泰汇新天地附近，坐标：辉煌商厦12楼。